●退職手当の基本的な計算方法
退職手当＝退職手当基本額（退職時給料月額×支給率）＋調整額 ⇒詳しくはこちら
●退職手当の手引き
『市町村職員の退職手当の手引き ～制度編～』 （PDF） 令和５年４月版
『市町村職員の退職手当の手引き ～事務編～』 （PDF） 令和５年１２月版
※任意様式及び規定している様式の一部については、押印省略が可能です。
・印等、押印の指示があるものについては、必ず押印すること。
・押印省略に関わらず、ホームページに掲載している様式を使用すること。
●提出書類
１ 就職
２ 退職
３ 転出
４ 派遣
５ 異動 ①休職、②停職、③育児休業、④育児短時間勤務、⑤自己啓発等休業、⑥高齢者部分休業、⑦職員団体専従、⑧配偶者同行休業
①～⑧の期間延長又は復職
⑨氏名変更
⑩職員番号変更