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●異動した場合の提出書類
　
・報告内容
　
　�@休職、�A停職、�B育児休業、�C育児短時間勤務、�D自己啓発等休業、�E高齢者部分休業、�F職員団体専従、�G配偶者同行休業、

　�@〜�Gの期間延長、�@〜�Gからの復職

　�H氏名変更

　�I職員番号変更（派遣からの復職の場合は、職員派遣報告書にて報告すること。）


・　様式　　　職員異動報告書　　　　�@〜�H記入見本

　　　　　　　　　　　　　　　　　　�I記入見本

＜不備の多い箇所＞
　（１）　毎月1日現在で前月分の異動を記載し、毎月１０日まで提出すること
　（２）　休職、育児休業等の期間が「延長」となった場合も報告すること
　（３）　報告漏れが散見されるので、毎月の初めに前月の異動者がいないか確認すること


●任用形態の変更
　会計年度任用職員から任期付職員又は一般職（任期付職員から一般職）へ任用形態が変更となった場合
　任用形態が変更となった旨の辞令書の写しを提出すること。
　※それに伴い職員番号が変更となった場合には、前述の職員異動報告書�I記入見本を参考に同報告書を提出すること。